{"id":3047,"date":"2022-08-09T16:34:10","date_gmt":"2022-08-09T14:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/?p=3047"},"modified":"2022-09-13T11:50:51","modified_gmt":"2022-09-13T09:50:51","slug":"spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/","title":{"rendered":"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii – jak im zaradzi\u0107?"},"content":{"rendered":"

Sp\u00f3\u017anienia do pracy to cz\u0119sto pojawiaj\u0105cy si\u0119 problem w wielu sektorach. Jednak przy wdro\u017ceniu r\u00f3\u017cnych rozwi\u0105za\u0144 dost\u0119pnych na rynku, mo\u017cliwe jest ograniczenie lub nawet ca\u0142kowite zredukowanie sp\u00f3\u017anie\u0144 pracownik\u00f3w. Jak to osi\u0105gn\u0105\u0107 i kt\u00f3re narz\u0119dzia do tego wykorzysta\u0107? Sprawd\u017a poni\u017cszy artyku\u0142.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Dlaczego punktualno\u015b\u0107 to istotna kwestia w bran\u017cy gastronomicznej?<\/span><\/h3>\n

Bycie punktualnym to po\u017c\u0105dana cecha ka\u017cdego pracownika. Przychodzenie do swojego miejsca pracy na czas, to cz\u0119sto nie tylko obowi\u0105zek, ale r\u00f3wnie\u017c wa\u017cny aspekt owocnej wsp\u00f3\u0142pracy z pracodawc\u0105. W bran\u017cy gastronomicznej punktualno\u015b\u0107 ma szczeg\u00f3lne znaczenie, poniewa\u017c praca w restauracji wi\u0105\u017ce si\u0119 z budowaniem relacji z klientami. Ponadto, pracownicy cz\u0119sto nie tylko tworz\u0105 wizerunek lokalu, ale s\u0105 tak\u017ce cz\u0119\u015bci\u0105 odpowiedniego funkcjonowania ca\u0142ej restauracji. Bardzo \u0142atwo to zaburzy\u0107, je\u015bli nagminne sp\u00f3\u017anienia\u00a0<\/span>wyst\u0119puj\u0105 zbyt cz\u0119sto. Z punktu widzenia w\u0142a\u015bciciela punktu gastronomicznego – punktualno\u015b\u0107 to r\u00f3wnie\u017c podstawa dobrego zarz\u0105dzania<\/strong>, dlatego z pomoc\u0105 przychodz\u0105 dost\u0119pne rozwi\u0105zania technologiczne.<\/p>\n

Sp\u00f3\u017anienia – ile mog\u0105 Ci\u0119 kosztowa\u0107?<\/span><\/h3>\n

Jako w\u0142a\u015bciciel musisz wiedzie\u0107, \u017ce sp\u00f3\u017anienia personelu to przede wszystkim wysokie koszty. Je\u015bli Tw\u00f3j pracownik pracuje przez 20 dni po 8 godzin, ale sp\u00f3\u017ania si\u0119 codziennie 15 min – zarabiaj\u0105c 30z\u0142 \/h – to w skali miesi\u0105ca, jako pracodawca, tracisz 150 z\u0142, a w skali roku ju\u017c 1800 z\u0142. Notorycznie sp\u00f3\u017aniaj\u0105cy si\u0119 zesp\u00f3\u0142 prowadzi do tego, \u017ce\u00a0pracodawca ponosi bardzo du\u017ce straty zwi\u0105zane z wyp\u0142atami za nieprzepracowane godziny<\/strong>. Jakie rozwi\u0105zanie technologiczne wybra\u0107, aby skutecznie temu zapobiec?<\/span><\/p>\n

Zainwestuj w GoManager, czyli rozwi\u0105zanie dla ka\u017cdej osoby zarz\u0105dzaj\u0105cej restauracj\u0105<\/span><\/h3>\n

Na rynku dost\u0119pnych jest wiele narz\u0119dzi wspieraj\u0105cych zarz\u0105dzanie biznesem.\u00a0W przypadku kontroli sp\u00f3\u017anie\u0144 personelu, warto korzysta\u0107 z aplikacji do zarz\u0105dzania lokalem<\/a>, kt\u00f3ra pozwala na\u00a0pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119 ca\u0142ego biznesu z dowolnego urz\u0105dzenia<\/strong>. Dzi\u0119ki temu jeste\u015b w stanie\u00a0nadzorowa\u0107 sw\u00f3j personel gdziekolwiek si\u0119 znajdujesz oraz w ka\u017cdej chwili korzysta\u0107 z opcji\u00a0wgl\u0105du do przydatnych analiz oraz raport\u00f3w<\/b>.<\/p>\n

Z aplikacj\u0105 GoManager<\/a>\u00a0pracownicy melduj\u0105 oraz wymeldowuj\u0105 si\u0119 z systemu o konkretnych porach, a system automatycznie zapisuje te dane.\u00a0<\/strong>Skutkuje to dost\u0119pem do\u00a0szczeg\u00f3\u0142owego raportu czasu ich pracy, <\/strong>co przek\u0142ada si\u0119 na wyp\u0142acanie wynagrodzenia tylko za faktycznie przepracowane godziny. Dodatkowo, w momencie gdy Tw\u00f3j pracownik zauwa\u017cy, \u017ce wyp\u0142aca si\u0119 mu mniejsz\u0105 wyp\u0142at\u0119 \u2013 automatycznie zacznie unika\u0107 sp\u00f3\u017anie\u0144<\/strong>.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"manager<\/a><\/p>\n

Wprowad\u017a jasno okre\u015blone zasady<\/span><\/h3>\n

Pami\u0119taj, \u017ce pracownicy musz\u0105 dzia\u0142a\u0107 wed\u0142ug wcze\u015bniej okre\u015blonych zasad. Poza dok\u0142adnymi informacjami na temat funkcjonowania lokalu, pomocny b\u0119dzie tak\u017ce regulamin, do kt\u00f3rego pracownicy zyskaj\u0105 dost\u0119p w ka\u017cdej chwili. Dzi\u0119ki niemu, Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 wie o posiadanych przez siebie prawach, obowi\u0105zkach oraz przysz\u0142ych konsekwencjach – w sytuacji nie przestrzegania go. Przedstaw personelowi o jakim czasie musz\u0105 by\u0107 na sali lub w kuchni i b\u0105d\u017a konsekwentny w aspekcie przestrzegania regulaminu<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Doceniaj prac\u0119 swojego personelu<\/span><\/h3>\n

Jako w\u0142a\u015bciciel musisz kontrolowa\u0107 wszystkie aspekty zwi\u0105zane z restauracj\u0105.\u00a0Warto jednak pami\u0119ta\u0107, by docenia\u0107 swoich pracownik\u00f3w oraz tworzy\u0107 odpowiedni\u0105 atmosfer\u0119 i warunki pracy.\u00a0Zadbaj wi\u0119c o dobre relacje z pracownikami, s\u0142uchaj ich potrzeb, a tak\u017ce inwestuj w rozwi\u0105zania technologiczne<\/strong>, kt\u00f3re nie tylko usprawni\u0105 ich prac\u0119, ale zwi\u0119ksz\u0105 komfort i umo\u017cliwi\u0105 rozw\u00f3j w odpowiednio dostosowanym miejscu pracy – pod\u0105\u017caj\u0105cym za trendami.<\/span><\/p>\n

Sp\u00f3\u017anienia to powszechny problem, kt\u00f3remu bardzo \u0142atwo zaradzi\u0107 inwestuj\u0105c w odpowiednie narz\u0119dzia. Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat dost\u0119pnych narz\u0119dzi lub zastanawiasz si\u0119 nad wprowadzeniem ich do swojego biznesu, <\/strong><\/span>zg\u0142o\u015b si\u0119 do nas ju\u017c teraz<\/a>. Nasi specjali\u015bci pomog\u0105 dobra\u0107 Ci najlepiej dopasowane rozwi\u0105zania do potrzeb Twojego lokalu.<\/span><\/p>\n

\"grafika<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sp\u00f3\u017anienia do pracy to cz\u0119sto pojawiaj\u0105cy si\u0119 problem w wielu sektorach. Jednak przy wdro\u017ceniu r\u00f3\u017cnych rozwi\u0105za\u0144 dost\u0119pnych na rynku, mo\u017cliwe jest ograniczenie lub nawet ca\u0142kowite zredukowanie sp\u00f3\u017anie\u0144 pracownik\u00f3w. Jak to osi\u0105gn\u0105\u0107 i kt\u00f3re narz\u0119dzia do tego wykorzysta\u0107? Sprawd\u017a poni\u017cszy artyku\u0142.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3068,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18,19,9,20,10,21,22,17],"tags":[],"yoast_head":"\nSp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? | Blog - Blog GoPOS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"GoPos \u27a4 Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? \u2b50 Porady i nowo\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej \u2b50 Czytaj!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? | Blog - Blog GoPOS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"GoPos \u27a4 Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? \u2b50 Porady i nowo\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej \u2b50 Czytaj!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog GoPOS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-09T14:34:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-13T09:50:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cover-blog-mniejszy-tekst-zegar.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"445\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"biurogopos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"biurogopos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/\",\"url\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/\",\"name\":\"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? | Blog - Blog GoPOS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-09T14:34:10+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-13T09:50:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#\/schema\/person\/1f9f802ec3d1fa841185c522ac70a866\"},\"description\":\"GoPos \u27a4 Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? \u2b50 Porady i nowo\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej \u2b50 Czytaj!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii – jak im zaradzi\u0107?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog GoPOS\",\"description\":\"Najnowsze informacje ze \u015bwiata gastronomii \u2014 blog GoPOS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#\/schema\/person\/1f9f802ec3d1fa841185c522ac70a866\",\"name\":\"biurogopos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1c00fc15a622f16867f039b13c221546?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1c00fc15a622f16867f039b13c221546?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"biurogopos\"},\"url\":\"https:\/\/gopos.pl\/blog\/author\/biurogopos\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? | Blog - Blog GoPOS","description":"GoPos \u27a4 Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? \u2b50 Porady i nowo\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej \u2b50 Czytaj!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? | Blog - Blog GoPOS","og_description":"GoPos \u27a4 Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? \u2b50 Porady i nowo\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej \u2b50 Czytaj!","og_url":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/","og_site_name":"Blog GoPOS","article_published_time":"2022-08-09T14:34:10+00:00","article_modified_time":"2022-09-13T09:50:51+00:00","og_image":[{"width":800,"height":445,"url":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cover-blog-mniejszy-tekst-zegar.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"biurogopos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"biurogopos","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/","url":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/","name":"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? | Blog - Blog GoPOS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-08-09T14:34:10+00:00","dateModified":"2022-09-13T09:50:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#\/schema\/person\/1f9f802ec3d1fa841185c522ac70a866"},"description":"GoPos \u27a4 Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii - jak im zaradzi\u0107? \u2b50 Porady i nowo\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej \u2b50 Czytaj!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/2022\/08\/09\/spoznienia-pracy-gastronomii-im-zaradzic\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sp\u00f3\u017anienia do pracy w gastronomii – jak im zaradzi\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/","name":"Blog GoPOS","description":"Najnowsze informacje ze \u015bwiata gastronomii \u2014 blog GoPOS","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#\/schema\/person\/1f9f802ec3d1fa841185c522ac70a866","name":"biurogopos","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1c00fc15a622f16867f039b13c221546?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1c00fc15a622f16867f039b13c221546?s=96&d=mm&r=g","caption":"biurogopos"},"url":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/author\/biurogopos\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3047"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3047"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3415,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3047\/revisions\/3415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gopos.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}